企业的规模指标

（1）销售利润率=净利润/销售收入*100%（2）资产利润率=净利润/总资产*100%=（净利润/销售收入）*（销售收入/总资产）=销售利润率*总资产周转次数（3）权益净利率=净利润/股东权益*100

根据岗位说明书规定好权重,不将权重分配的权力交给这些干部员工,或者给予他们的调整幅度和权力较小,应该就可以的吧\x0d

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边际产量递减规律：在技术水平不变的条件下,在连续等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递

规模以上企业是指年主营业务收入在2000万元及以上的法人工业企业.规模以上商业企业是指年商品销售额在2000万元及以上的批发业企业（单位）和年商品销售额在500万元及以上的零售业企业主要统计指标为：工

由三部分组成：人力资源新进率人力资源离职率人力资源流动率通过企业内人力资源的流入和流出,企业可以维持员工队伍的新陈代谢,以保持企业组织的效率与活力.为了衡量一个企业资源的变动状况,考察一个企业与其员工

一、健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作二、群众性节能工作深入开展节能意识进一步增强三、依靠科技突出重点抓关键求真务实降能耗1、采用变频器等降耗技术2、采用循环水软化处理及在线不停机循环水

这个指标波段王应该可以,供您参考,

应收帐款周转率=赊销收入净额/应收帐款平均余额存货周转率=销售成本/存货平均余额流动资产周转率=销售收入净额/流动资产平均余额固定资产周转率=销售收入净额/固定资产平均净值总资产周转率=销售收入净额/

没有意义

江南制造总局.

错误.资产增长率是企业本年资产增长额同年初资产额的比率,反映企业本期资产规模的增长情况.仅此一个指标不能反映企业盈利水平.

经营能力分析主要指标：　　1、生产成果分析　　1）工业增加值增长率＝报告期工业增加值／基期工业增加值－1　　反映企业一定时期生产经营的最终成果　　2）工业净资产增长率＝报告期工业净资产／基期工业净资产

这个句子的病因是使用的关联词语不完整,应是“不是.而是.”.　　正确改法：　　纵观世界各国的企业发展史,你就会发现,一个企业能否获得成功,往往(不是)取决于它的规模和历史,（而是）取决于它的经营理念.

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由于现象的复杂多样性,各种现象之间相互联系的性质,只用个别统计指标来反映是不够的,需要采用指标体系来进行描述.统计指标体系就是各种相互联系的统计指标所构成的一个有机整体,用来说明所研究现象各个方面相互

工程类企业中项目经理的考核指标有：1、项目进度目标按时完成率2、项目管理费用控制3、项目成本控制率4、施工设计/设备质量合格率5、施工项目质量等级6、工程安全事故发生的次数7、工曾项目资料归档及时率8

答：盈利能力即企业赚取利润的能力.它是企业营销能力、获取现金能力、降低成本能力及回避风险等能力的综合体现.企业的净利是股东获取股利的直接来源,净利的增长同时也能引起股价上涨从而使股东获取资本收益.净利

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偿债能力,是指企业偿还到期债务（包括本息）的能力.偿债能力指标包括短期偿债能力指标和长期偿债能力指标.　　短期偿债能力指标　　短期偿债能力,是指企业流动资产对流动负债及时足额偿还的保证程度,是衡量企业