公司如何发工资-搜答案-搜狗做题网

要根据你每天的上下班时间具体计算.延时加班工资应当按照不低于平均小时工资的1.5倍计算,休息日没有安排补休的按照2倍计算,法定节假日按照3倍计算

应该只有600-700之间吧,你要到6.19也算一个月,就要少拿16天的工资,大半个月了

不到2000元,8岗,岗位工资1600元,再加上其他,再扣除三金

一、前言应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为2

whencantakesomemywage?

假设B2为应纳税额,则所得税栏B3=MAX(B2*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0)再问：201

马克思在资本论里对工资的定义完全不同于以往的政治经济学.古典政治经济学将工资定义为劳动的价值或价格,资本论中将工资定义为劳动力的价值或价格,而劳动本身是不具有价值的.劳动创造价值,但劳动本身是虚幻的,

1.Willitbepaydaytomorrowinyourcompany?2.Hetriedtoovertakethecaraheadbutinvain.

Wewillgetoursalarytoday.

howmanymonthsayeardoesyourcompanypayus?

如第几年个这个数据放在A1中,如果5,代表第5年,B1中公式为=(A1>2)*80+MIN(8,MAX(0,A1-3))*30即可满足你的要求.

职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资

这个事情很好解决.为了今后不发生类似事情,你必须定一个条规.可以打印出来贴在你办公室的墙上,或者你办公桌旁边.“就是在你做工资之前,谁请假了,就要把领导批准的条子给你.过期不候.”你也可以和领导沟通,

Ifoursalaryisreleased?没有什么语法,有个固定词组,releasethesalary发工资

专职的工资是次月8日发放前一月的工资.例：8月份的工资应该是在9月8日发的.兼职应该也是一样的.

6000+3500减去个人的社保加公积金,然后看在那个范围,找到税率,速算扣除数,减去2000元,就是你要缴纳的个税.

出国劳务的项目很多,工资跟收费的标准也是不一样的,你一定要看清楚,因为现在劳务公司太多了,有很多都是很不靠谱的,收了你的钱,不给你办事,要是你想出国就要先看你想去什么地方,然后根据你的想法看相关的劳务

问题一:缴纳多少税金搂主的提问不是太明确,假定一下为一个月的收入,并且扣除国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金的金额;目前是月收入超过2000起征,2008

8月计发,指的就是计划在八月发放,也就是你所说的在8月份发的工资体现!

工资如何纳税

月工资超过2000元的部分交5%-45%