股利分配方式

除按劳分配以外1.按劳分配以外的劳动和经营收入.2.按劳动力价值分配获得的收入.3.资产收益.4.社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入.5.按资本分配得到的利润收入.

1按劳分配体现的经济关系对于社会主义制度具有十分重要的意义：第一,他用劳动代替的资本,使劳动成为占有社会产品和获得收益的唯一依据.第二,它用劳动的尺度代谢的需要的尺度,承认个人能力愈此相关的利益差别是

生产资料所有制决定产品的分配方式——这句话是对的. 生产资料所有制是生产关系的基础,不同的生产资料所有制形式决定人们在生产中的地位及其相互关系；生产资料所有制形式和人们在生产中的地位及其相互

WiththedevelopmentofChina'sstockmarket,itbecomesmoreandmoreimportantforthepubliccompanytochoosearigh

实行按劳分配的必然性.在我国现阶段,公有制经济既不能实行按需分配（因为生产力水平不高,劳动产品也没有极大丰富）,也不能实行平均主义（因为这不利于充分发挥劳动者的积极性和创造性）,只能实行按劳分配,这是

以按劳分配为主,多种分配方式并存

“按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少,进行收益分配的一种方式”.这句话说“白”了,就是生产前,你所拿出来用于生产的“东西”,譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多,将来生产

你在会考吧人家要用表格说明的

选择：A分配现金股利借：利润分配－—应付现金股利贷：应付股利希望采纳

非按劳分配是除了按劳分配以外的所有分配方式,而财产性分配是非按劳分配的一种分配方式.

按劳分配集体经济属于公有制经济,就是按劳分配

1：都是按劳分配2：按劳分配主要是在公有制经济内,多种分配方式主要是在非公有制经济,记住是主要,不是绝对.行政事业单位不是经济组织,但他是国家财政拨款,工资的主要部分是按劳分配.3：仍是按劳分配,多劳

解题思路：按劳分配和按劳动分配解题过程：1、按劳分配是在公有制范围内实行的，按劳分配是以劳动者的劳动为尺度，多劳多得，少劳少得。国有企业职工、集体企业职工、国有集体事业单位职工的工资，都是实现按劳分配

是这样的,生产决定分配——要先生产出来才能分配,生产出什么才能分配什么生产资料所有制决定分配方式,这个跟生产决定分配不是一个意思,这个的主谓宾是：所有者决定分配方式,也就是说所有者决定了怎么分配

在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性.(1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配

中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制.社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能,按劳分配的原则.国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为

解题思路：根据每个儿子分得一样多，可设每个儿子分x克朗，这位父亲总共有y克朗解题过程：

按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体,但不是社会惟一的分配原则,在社会主义公有制和其它非公有制经济中,也还存在着其他分配方式.这是由我国的社会经济条件决定的：（1）生产方式决定分配方式,生产资料所有制

你说的有问题,应该是生产要素（劳动、资本、技术、管理等）按贡献参与分配.不是按生产要素分配.主要意思是根据这些生产要素你贡献了多少,才能给你分配多少.比如,工人工作一天50元,就是贡献了劳动,分配给5

解题思路：结合教材解题过程：生产资料所有制和分配方式都是属于生产关系的重要内容，而生产资料所有制决定分配方式，生产资料所有制所有制的性质决定分配方式的性质。（1）在我国现阶段，公有制的主体地位决定了我