搜狗做题网问卷怎么划分维度进行多维分析
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/06/15 06:24:07
不用管维度,把不同的人,对变量下的同一个问题的得分,做平均,就代表这个变量了,别的变量也一样,然后平均出来的两个或者多个变量做相关性分析,就行了再问：难道那些文献也都是这么做的？那样的话如果做描述性统
加总或求平均,加总适合各个维度题目数相同时,维度题目数不同就求平均吧!再问：是先把各个维度下的题目求平均得到各维度的值，再把维度的值求平均得到变量的值吗？经过这样的处理后再倒入SPSS进行信效度分析及
看你要做什么了,如果是比较收集到的数据与常模的差异,可以用spss进行差异性检验(T检验）
分析方法太多了我替别人做这类的数据分析蛮多的
维 ○维：没有长宽高,单纯的一个点,如奇点.一维 一维空间只有长度二维 二维空间平面世界,只有长宽和宽度三维 三维空间长宽高立体世界我们肉眼亲身感觉到看到的世界三维空间是点的位置由三个坐标决定
一格式摘要关键词二正文1调查背景（为什么要调查）2如何调查、调查情况、结果3结果及分析4提出建议等三附录调出的原题目
如果你的调查问卷是一般性调查问卷,内容涉及很多方面,题目有单选多选,选项之间没有数值距离之分,则只能是选项人数和百分比的简单统计.但如果是专业量表或者各个选项是1—5之类的量化设置,则可以进行因子分析
开放题没有什么特定的分析方法首先在开放题录入的时候就需要你进行编码把被访者的回答归为哪一类,要形成多选题的形式然后按照编码的几类问题进行录入,具体参照多选题的方式就好了
心理学里面的量表维度都是用平均分来代替的只有一维的就求总分好几个维度的就分别求每个维度的平均分
这比较空泛,可以加名里QQ,聊
那是什么形式?再问：就是普通问卷单选题的形式
Eviews软件更好用.一般做统计分析excel就够了,其实方法简单复杂不重要,合适就好.再问：不是，我的意思是我应该分析哪些内容？卡方检验？方差分析？F检验？再答：这个是指你要列一个拟合方程的时候才
这个维度的设置有问题,你应该没做预调查,所以出现了这个错误我经常帮别人做类似的数据分析的
你的问卷是不是包括以下内容：工作总体满意度,然后里面的细分维度——薪酬福利满意度、工作本身满意度、绩效激励满意度、晋升空间满意度等,然后是离职意向.如果是这样,你可以简单用excel先把数据录入,然后
一般从低到高,具体依据你调研的对象制定出合理的层次划分,如对象为某奶制品的销售情况或者受欢迎程度,就可以,按年龄层划分或者按各类人群的购买力来划分.
三个题做成一个维度；最简单就是平均分呗.因子分析一般都采用主成分分析.再问：哇，可以用平均值么？？？直接用平均值就搞定了？？再答：你也可以用因子分析；然后可以输出公因子分值。然后再回归。
你简单一点可以做频数描述,复杂一些就要具体根据你的目的来判断分析方法了我经常帮别人做这类的数据分析的
每个人的答案必须输入进去另外不是每个部分都是数值的你问卷应该有不少是否的吧?另外你用问卷的答案要做什么?这个最重要.SPSS只是工具诺=-=
我知道有3种方法：1.在收集设置中对回答进行限制,比如限制每个IP、每台电脑只能答一次等,可以避免重复答题2.进行逻辑设置,在跳转条件中选择不计入结果的选项,排除自己不想调查的对象3.把回答时间太短的
按原句翻译：Theanalysisisconductedfromtwodimensions,horizontalandlongitudinal.简单表达Theanalysisisconductedho