某公司招聘销售员,给求职者两种薪金方案选择:方案一:每月底薪为2000元,再加上每月销售额的20﹪.

某出租车公司推出两种薪金方案：方案甲：每月底薪2000元,再加上每月营业额的20% . 某公司每月付给销售人员的工资有两种方案． 方案一：没有底薪,只拿销售提成； 方案二：底薪加销售提成． 怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式：A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2% 某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案：方案1：不论推销多少件都有800元的底薪,每推销1件该产品增加推销费 某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案： 方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推销1件该产品增加推销 某公司每月付给销售人员的工资有两种方案． 某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二：底薪价销售提成（销售提成是指从销售 某公司业务推销员的工资按底薪加提成加奖金计算,底薪每人每月600元, 每月取得工资,薪金收入6000元;.薪金应缴纳的个人所得税为()元 在一次招聘会上,A,B两公司都在招聘人员.A公司给出的工资待遇是:每月2000元基本工资,另加销售额的2％作为奖金;B公 在一次招聘会上,A,B两公司都在招聘销售人员.A公司给出的工资待遇是:每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金； 电信公司对手机收费定出两种方案：第一种是用户的每月话费是月租费10元加每分钟0.4元的通话费,第二种