搜狗做题网领导力主要体现在哪几个方面
来源：学生作业帮 编辑：搜狗做题网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/28 17:43:17
领导力主要体现在哪几个方面
转载以下资料供参考
领导力的特征
（一）积极进取
努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性.在一些国家,高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性.但是,如果领导者只集中于个人成就,不充分授权的话,对成功的欲望又会成为一个障碍,然而对成功的欲望只能用于预测创业型公司的有效性,而不能用于预测更大、更官僚公司的部门领导的有效性.
（二）强烈欲望
伟大的领导者不仅有进取精神,而且他们还有领导的愿望,他们有强烈的权力欲望,喜欢领导别人,而不想被人领导.强烈的权力欲望促使人们试图去影响别人,并在领导过程中获得满足和收益,当权力需要是符合道德的,而不是损害别人时,领导者将激发更多信任、尊重和对远景的认同.
（三）正直
正直即是言行一致,诚实可信.它除了是个人较重要的性格特征外,对领导者来说更重要,因为这些特点能激发对别人的信任.
（四）自信
自信是非常重要的.领导者角色是具有挑战性的,而挫折是难免的,自信能让领导者克服困难,在不确定的情况下敢于作出决策,并且能逐渐将自信传给其他人.
一个有效的领导对他们的行业、公司和技术问题了解颇多.领导者必须有足够的才智才能使他可以解释大量的信息,高学历在职业生涯中是重要的.但最终也不如有关组织的事务专长更重要.
最后,有种个人技能可能是最重要的,感知别人的需要和目标并据此调整领导方式方法的能力,领导意味着能评价别人,评估环境,并且选择或改变行为以便能更有效地对环境的要求作出反应,这种品质是领导情境理论的基础.
领导力的特征
（一）积极进取
努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性.在一些国家,高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性.但是,如果领导者只集中于个人成就,不充分授权的话,对成功的欲望又会成为一个障碍,然而对成功的欲望只能用于预测创业型公司的有效性,而不能用于预测更大、更官僚公司的部门领导的有效性.
（二）强烈欲望
伟大的领导者不仅有进取精神,而且他们还有领导的愿望,他们有强烈的权力欲望,喜欢领导别人,而不想被人领导.强烈的权力欲望促使人们试图去影响别人,并在领导过程中获得满足和收益,当权力需要是符合道德的,而不是损害别人时,领导者将激发更多信任、尊重和对远景的认同.
（三）正直
正直即是言行一致,诚实可信.它除了是个人较重要的性格特征外,对领导者来说更重要,因为这些特点能激发对别人的信任.
（四）自信
自信是非常重要的.领导者角色是具有挑战性的,而挫折是难免的,自信能让领导者克服困难,在不确定的情况下敢于作出决策,并且能逐渐将自信传给其他人.
一个有效的领导对他们的行业、公司和技术问题了解颇多.领导者必须有足够的才智才能使他可以解释大量的信息,高学历在职业生涯中是重要的.但最终也不如有关组织的事务专长更重要.
最后,有种个人技能可能是最重要的,感知别人的需要和目标并据此调整领导方式方法的能力,领导意味着能评价别人,评估环境,并且选择或改变行为以便能更有效地对环境的要求作出反应,这种品质是领导情境理论的基础.