基本工资应该怎么算呢?按出勤天数算工资,还是按缺勤天数从工资中扣掉

基本工资应该怎么算呢?按出勤天数算工资,还是按缺勤天数从工资中扣掉 请问,月工资1500,当月出勤天数按22天算,当月缺勤2天,请问工资怎样算? 日平均工资按22天算,七月工作日是21天,缺勤3天,工资是按照出勤天数还是缺勤天数来计算? 公司出勤率,应出勤天数24天,实际出勤天数15.5天,每月按三十天算,怎么算出来出勤率是53%的? 缺勤工资如何计算假如某员工月工资2200,某月应出勤天数23天,请假3天,实际出勤天数20天,那么以下两种计算方式不知道 员工的出勤率怎么算出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%＝1－缺勤率这个公式我知道,但是迟到,半天来,半天不来怎么算 excel 函数公式 算考勤的 总天数减去出勤天数 等于休息天数 公式怎么设置 差旅费管理制度中补助按自然天数算,自然天数是怎么计算的? 求解答 合同上写每月基本工资2000 但是 实际工资=基本工资/全勤天数*出勤天数+（全勤天数-出勤天数）*20 一个月按30天计算工资,意思是不是说 工资除以30天乘以实际工作天数啊? 我要用EXCEL核算工资,但是需要根据实际出勤天数的不同需要两个不同的公式 三个人总工资12000.按8、9、10分数该怎么算?上班的天数都不同.8分的27天、9分的25天、10分的28天.列个公