农民工讨薪我去年在省四建工地干活,工资有小包工头发.年底仍欠我一万元,现在小包工头不给该如何讨薪?
来源:学生作业帮 编辑:搜狗做题网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/08 01:40:27
农民工讨薪
我去年在省四建工地干活,工资有小包工头发.年底仍欠我一万元,现在小包工头不给该如何讨薪?
我去年在省四建工地干活,工资有小包工头发.年底仍欠我一万元,现在小包工头不给该如何讨薪?
讨薪流程
老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工,均可参照本章讨薪流程.
一、收集信息
(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式.
备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民工做事),均不影响农民工的讨薪行为.
(二)收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式).以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可.
如果以上所有证明均未能取得,则可采取手机录音、录像的方式,取得与老板(及工地业主单位负责人、工友)进行就欠薪事宜进行谈话的内容,只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思,即为已经取得法庭可以采信的证据.在采集此类证据的时候,要小心谨慎,别被录音录像的对象发现,否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险.
备注:有无劳动合同均不是关键,关键是一定要有能证明你在老板的雇佣下做了事、而且未领到应得报酬.
收集上述信息目的:证明劳动关系的存在,工作年限、工资标准以及实际支付情况.
二、申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用),到劳动局进行投诉、举报,请求进行劳动调解或仲裁.劳动局接到资料备案后,会通知你及对方进行调解或仲裁.
备注:如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球,则可向上一级劳动部门进行投诉、举报.同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉,控诉书的内容不宜太长,以一二百字左右为标准,要写清事实及农民工本身的凄惨,引起大家的同情与愤怒,这样才会取得更佳的效果.
三、起诉:有了劳动仲裁裁定书,但对仲裁结果不服,可以向法院起诉;如果取到了不取予受理通知书,也可以直接向法院起诉;如你认可仲裁裁决书、调解书,但对方仍然拒绝支付工资,则可凭仲裁裁决、调解书向法院请求强制执行.如果老板被法院认定构成欠薪罪,则有面临牢狱之灾的危险.
备注:不要担心老板没钱支付(老板如果是法人、那有公司的所有资产作为抵押;老板如果无营业执照是自然人,那有老板的所有家产作为抵押),如果老板或企业真无现钱支付,则可请求法院强制拍卖资产进行支付.
四、说明:以上讨薪行为,本文仅作一般性咨询类指导.
关于讨薪的具体行为,本文作者还是建议您在当地申请法律援助(免费请律师)或聘请一位律师,在您身边对您进行专业、细致的指导与服务.
关于聘请律师的标准,本文作者yjtkgg321有着个人经历与强烈感受:要求系当地人或在当地工作多年的、年龄在35岁-65岁之间.太年轻的社会经验与关系不足、太年老的精力不足.
之所以要求这个年龄段的律师,是因为他们有丰富的社会经验、同时也在当地与法院、劳动局等有关熟悉的业务往来,好的律师会给你的讨薪路铺上一条平整的小道、少坎坷.
另有就是不要聘请满口“根据XX法律XX条”的文质彬彬型律师,这种人基本上就是脑袋全是法律条文、不通人情事故与变通的;找个说话清楚又强硬(甚至有些粗鲁)型的律师,会白道也精通黑道路子的人,和这种人打交道,你的自信心都会增强很多,你讨薪这事基本上也就办成了.
老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工,均可参照本章讨薪流程.
一、收集信息
(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式.
备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民工做事),均不影响农民工的讨薪行为.
(二)收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式).以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可.
如果以上所有证明均未能取得,则可采取手机录音、录像的方式,取得与老板(及工地业主单位负责人、工友)进行就欠薪事宜进行谈话的内容,只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思,即为已经取得法庭可以采信的证据.在采集此类证据的时候,要小心谨慎,别被录音录像的对象发现,否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险.
备注:有无劳动合同均不是关键,关键是一定要有能证明你在老板的雇佣下做了事、而且未领到应得报酬.
收集上述信息目的:证明劳动关系的存在,工作年限、工资标准以及实际支付情况.
二、申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用),到劳动局进行投诉、举报,请求进行劳动调解或仲裁.劳动局接到资料备案后,会通知你及对方进行调解或仲裁.
备注:如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球,则可向上一级劳动部门进行投诉、举报.同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉,控诉书的内容不宜太长,以一二百字左右为标准,要写清事实及农民工本身的凄惨,引起大家的同情与愤怒,这样才会取得更佳的效果.
三、起诉:有了劳动仲裁裁定书,但对仲裁结果不服,可以向法院起诉;如果取到了不取予受理通知书,也可以直接向法院起诉;如你认可仲裁裁决书、调解书,但对方仍然拒绝支付工资,则可凭仲裁裁决、调解书向法院请求强制执行.如果老板被法院认定构成欠薪罪,则有面临牢狱之灾的危险.
备注:不要担心老板没钱支付(老板如果是法人、那有公司的所有资产作为抵押;老板如果无营业执照是自然人,那有老板的所有家产作为抵押),如果老板或企业真无现钱支付,则可请求法院强制拍卖资产进行支付.
四、说明:以上讨薪行为,本文仅作一般性咨询类指导.
关于讨薪的具体行为,本文作者还是建议您在当地申请法律援助(免费请律师)或聘请一位律师,在您身边对您进行专业、细致的指导与服务.
关于聘请律师的标准,本文作者yjtkgg321有着个人经历与强烈感受:要求系当地人或在当地工作多年的、年龄在35岁-65岁之间.太年轻的社会经验与关系不足、太年老的精力不足.
之所以要求这个年龄段的律师,是因为他们有丰富的社会经验、同时也在当地与法院、劳动局等有关熟悉的业务往来,好的律师会给你的讨薪路铺上一条平整的小道、少坎坷.
另有就是不要聘请满口“根据XX法律XX条”的文质彬彬型律师,这种人基本上就是脑袋全是法律条文、不通人情事故与变通的;找个说话清楚又强硬(甚至有些粗鲁)型的律师,会白道也精通黑道路子的人,和这种人打交道,你的自信心都会增强很多,你讨薪这事基本上也就办成了.
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