当前中国人力资源成本上升的原因

当前中国人力资源成本上升的原因
这是一道考试论述题,请回答稍详细点,

劳动力成本上升的深层原因
　　(一)劳动力成本上升是社会经济发展的必然结果
　　从宏观面来看,我国正进入一个生产要素成本周期性上升的阶段,成本推动的压力趋于加大.1、劳动力价格,除了由供求关系导致的低成本外,也存在着体制和政策上人为压低劳动力成本的因素.随着科学发展观、构建和谐社会理念的逐步落实,调整或改革不可避免,中国廉价劳动力时代即将成为过去.2、我国经济发展到目前这个阶段,人均GDP达到2000美元以后,多种生产要素价格走势都出现了拐点.价格的提升是一个自然的过程.土地价格大幅上升,能源、资源包括水资源价格也在大幅上升,最典型的还是劳动力成本的上升,改革开放之初,为解决农村剩余劳动力,农民纷纷进城打工,为城镇提供了充足的廉价劳动力,而低廉的劳动力成本能吸引众多外资来华淘金,内外资企业都曾经享受过廉价劳动力的盛宴.从20世纪80年代到本世纪初的20多年时间里,如果剔除通货膨胀的因素,农民工的工资几乎没有什么增长.经过30年的改革开放.中国社会发生了翻天覆地的变化,政府提出让全民享受改革开放带来的成果.国家战略从不平衡转向平衡发展,实施了西部大开发、村村通、建设社会主义新农村等一系列重大战略,重视解决三农问题,农民增收了,如果工资不上涨,在城市打工不如回乡养猪、种白薯,便出现了“民工荒”.“民工荒”并不是指中国现在没有民工了,而是指如果继续按过去的价格支付工资,那些工作现在没人做了.也就是说,我国低价劳动力无限供给的格局已经发生了变化,这种变化是历史性的,是中国社会经济发展到了一定阶段(人均GDP提高了)的必然结果.此时.就算没有新法的推出,劳动力成本也一样上升,其他生产要素成本也存在同样的趋势.
　　(二)全球经济一体化,输入型通货膨胀导致成本上升
　　2008年3月底,香港特区政府公布：猪肉涨56%,牛肉涨49%,蔬菜涨32%,大米涨23%,食用油涨20%……在基本生活消费品特别是食品价格大涨的带动下,同年2月份的整体物价上升5.1%.与此同时,涨价潮带动了加薪潮,汇丰银行、长江实业、太古集团等多家大公司宣布加薪,且幅度高于通胀率.大部分公私机构也跟随加薪.2008年3月27日消息：因为需求旺盛以及泰铢走强.泰国大米出口价格上涨.泰国100%B级大米报价为每吨720～730美元;破碎率5%大米报价为每吨710～715美元.蒸谷米报价为700美元.而2007年12月26日的报价为390美元,涨幅近80%.我国经济国际化程度日益提高.全球初级产品价格的波动对我国的影响越来越大.随着中国、印度还有其他一些发展中国家工业化和经济发展速度的加快,对全球初级产品的需求量不断上升,导致初级产品进入一个成本上升的周期.在我国对外开放度已经较高、初级产品对外依赖性加大的背景下.全球初级产品价格的上升必然导致国内初级产品价格的上升.从而推动企业成本包括劳动力成本的上升.