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人类社会是在竞争中不断发展的,谈谈你对当今社会中充满竞争的情况的认识

来源:学生作业帮 编辑:搜狗做题网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/06/16 00:26:21
人类社会是在竞争中不断发展的,谈谈你对当今社会中充满竞争的情况的认识
人类社会是在竞争中不断发展的,谈谈你对当今社会中充满竞争的情况的认识
国家的核心竞争力是制度,对此有个美国官员说的好:在全球经济背景下,人才、资金都是流动的,只有制度,从根本上决定了国家的前景--是否能吸引人才或者资金.
  至于个人:
  30岁之前确实应该明白和拥有的核心竞争力
  很多有想法的年轻人,工作一段时间后,发现公司给自己安排的路,并不能给自己带来职场核心竞争力,使得自己无法跟上时代的步伐.这时,他们就非常焦躁,非常困惑,不知道该怎么样给自己定位.离开现在的公司,却不知道去干什么,除了这点适应公司的技能,不具备社会通用性核心技能.
  职业场的发展是需要核心竞争力的,在不具备核心竞争力的情况下,轻易得来的东西,失去也容易.希望在职业场拥有一席之地,即使放弃眼前的即得利益,选择重新培养自己的核心竞争力,从人生角度考虑也是非常有必要的.这种即得利益的放弃,在短期内的确痛苦,但培养自己核心竞争力所产生的短痛,与没有竞争力,所导致的将来职业发展的长痛,更加难以让人接受.水煮青蛙慢慢死,不如跳出锅来求生.
  职业场上,如果一个人到了30岁,还没有形成自己的职场核心竞争力,是相当危险的.三十岁是个职业场分水领,能进一步发展的就上去了,不能发展的只能一直在下面跌打滚爬.目前社会的大学教育已经相当普及,社会竞争越来越激烈,语言已经够不成核心竞争力.想在职业场长期发展,一定要拥有属于自己的核心技能.这种技能一定是通过社会实践的积累才能够得到,朝夕之间所得到的技能不能称其为核心竞争力,这样的竞争力,别人可以很轻松的获得而超越你.
  我把阿东在职业场里最初几年的成长经历,与杨吉聊了一聊,希望能够对他有所启迪.当然了,如果当初阿东所服务的公司没有倒闭,阿东大概还在为这家公司服务.但是,现在阿东知道的事情是,当公司倒闭后,一个没有核心竞争力的职场人,在这个社会里,是个nothing.随着年龄的越大,职业发展也越来越不利.
  我们生存的这个社会,竞争压力越来越大,想在社会竞争中,让自己立于不败之地,一定要培养自己的核心竞争力.在自己的职业优势还没有形成以前,需要认真的摸索,努力培养自己的职场核心竞争力.
  职业场的成长是需要付出的,哪怕放弃即得利益,去培养自己的核心竞争力,从人生角度来看,也是值得的.