搜狗做题网彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么
来源：学生作业帮 编辑：搜狗做题网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/28 01:23:56
彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么
彼得·德鲁克(Peter F．Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”.德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”.
1946年,将心得写成《公司概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”.该书的重要贡献还在于,德鲁克首次提出“组织”的概念,并且奠定了组织学的基础.
1954年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理.从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位.
1966年,出版《卓有成效的管理者》,告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工作者即为管理者,管理者的工作必须卓有成效.成为高级管理者必读的经典之作.
1973年,出版巨著《管理：任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册,为学习管理学的学生提供的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学.该书被誉为“管理学”的“圣经”.
1982年,出版《巨变时代的管理》,探讨了有关管理者的一些问题,管理者角色内涵的变化,他们的任务和使命,面临的问题和机遇,以及他们的发展趋势.
1985年,出版《创新与企业家精神》,被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一,全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”.
1946年,将心得写成《公司概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”.该书的重要贡献还在于,德鲁克首次提出“组织”的概念,并且奠定了组织学的基础.
1954年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理.从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位.
1966年,出版《卓有成效的管理者》,告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工作者即为管理者,管理者的工作必须卓有成效.成为高级管理者必读的经典之作.
1973年,出版巨著《管理：任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册,为学习管理学的学生提供的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学.该书被誉为“管理学”的“圣经”.
1982年,出版《巨变时代的管理》,探讨了有关管理者的一些问题,管理者角色内涵的变化,他们的任务和使命,面临的问题和机遇,以及他们的发展趋势.
1985年,出版《创新与企业家精神》,被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一,全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”.